Fomentar la Mentalidad Ágil en Empresarios, Directores, Gerentes, Coordinadores y Líderes en general, con la finalidad de aumentar la capacidad de adaptación y desempeño en un entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo). Conocer las Prácticas más utilizadas para el diseño, desarrollo o renovación de productos, servicios y procesos; tales como Design Thinking, Scrum y Kanban. Potenciar las habilidades de Liderazgo para la gestión efectiva de equipos de trabajo a través de prácticas como Management 3.0 y Estructuras Liberadoras.